Hallo,
ich bin etwas verwirrt über die neuen Regelungen zur steuerlichen Behandlung
von Abfindungen.
Auf einigen Seiten wird nur noch von steuervergünstigung in Bezug auf Alter
und Betriebszugehörigkeit gesprochen. Andere Seiten sagen etwas über die
fünftel Regelung, bei der das Gehalt in 5 Teile geteilt und dann versteuert
wird.
Was stimmt nun?
Danke für die Hilfe
Sepp
Sepp Erdmann wrote:
> ich bin etwas verwirrt über die neuen Regelungen zur steuerlichen
> Behandlung von Abfindungen.
>
> Auf einigen Seiten wird nur noch von steuervergünstigung in Bezug auf
> Alter und Betriebszugehörigkeit gesprochen. Andere Seiten sagen etwas
> über die fünftel Regelung, bei der das Gehalt in 5 Teile geteilt und
> dann versteuert wird.
>
> Was stimmt nun?
Ab 2006 nur noch 1/5-Regelung, es sei, es handelt sich um einen Fall aus
2005, bei dem die Zahlungen in 2006 und 2007 geleistet werden.
Dann zusätzlich noch Freibeträge.
Uwe
Hallo,
danke für die Info. Gibt es irgendwelche Steuersparmodelle die da helfen
könnten? Deffered Compensation oder so etwas?
Sepp
"Uwe Schmitz" <> schrieb im Newsbeitrag
news:e7qno8$2lc$
> Sepp Erdmann wrote:
>
> > ich bin etwas verwirrt über die neuen Regelungen zur steuerlichen
> > Behandlung von Abfindungen.
> >
> > Auf einigen Seiten wird nur noch von steuervergünstigung in Bezug auf
> > Alter und Betriebszugehörigkeit gesprochen. Andere Seiten sagen etwas
> > über die fünftel Regelung, bei der das Gehalt in 5 Teile geteilt und
> > dann versteuert wird.
> >
> > Was stimmt nun?
>
>
> Ab 2006 nur noch 1/5-Regelung, es sei, es handelt sich um einen Fall aus
> 2005, bei dem die Zahlungen in 2006 und 2007 geleistet werden.
> Dann zusätzlich noch Freibeträge.
>
> Uwe
>
>
"Sepp Erdmann" <> schrieb im Newsbeitrag
news:
> Hallo,
>
> danke für die Info. Gibt es irgendwelche Steuersparmodelle die da helfen
> könnten? Deffered Compensation oder so etwas?
>
> Sepp
Es gibt keine Steuersparmodelle, bei denen Du letztlich kein Geld verlierst
:-))
Uwe